实际天数法

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正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。反算法:工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。民法期间以什么计算的内容如上述小编呈现的正文所示。综上所述，论医患之间的法律关系期间的计算方法有两种:一是计算法。

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